清洁能源
公司投入资源打造精益智能生产线，推行 5S 标准化建设。车间空气净化设备高效运行，有效净化空气，为员工营造清新环境，且生产无污染排放，践行环保理念，推动企业绿色发展。
绿色生产
公司生产采用天然气加热系统，稳定输出且低碳排放，减少多种污染物排放。引入清洁能源降低对传统能源依赖，确保污染物达标排放，营造清洁健康的工作环境。
循环利用
公司在生产环节采用创新技术，成功实现淬火介质循环利用零排放。有效降低了生产成本与资源消耗，为企业发展注入绿色动力。
绿电赋能
钢诺公司光伏发电项目，借新型模式高效转阳为电，优化能源结构，增效降耗减排，契合国家绿色能源发展政策，助力实现国家“双碳”目标。
安全生产
安全培训
公司定期举行安全生产手册培训，旨在强化员工的安全意识，提升整体安全生产水平。通过系统化的培训课程，确保每位员工都能深入了解并掌握安全生产的相关知识与技能，包括但不限于安全操作规程、事故预防措施及应急处理方法等。
这些培训不仅有助于提高员工在日常工作中的自我保护能力，减少工作场所事故的发生，还体现了公司对员工生命安全和健康的高度负责态度。每一次培训都结合实际案例进行分析讲解，使员工能够更直观地认识到安全生产的重要性，并将所学知识应用到实际工作中去。
此外，定期组织安全生产手册培训也是对公司安全文化的一种深化和巩固，促进了“安全第一”的理念深入人心。这不仅能增强团队的凝聚力和向心力，还有助于建立一个更加安全、和谐的工作环境。通过不断加强安全管理教育，公司在保障员工安全的同时，也提升了企业的运营效率和社会形象。
消防演练
消防安全“四个能力”
钢诺公司为加强消防安全管理，保障公司财产和员工生命安全，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》，同时结合公司实际情况公司成立消防安全工作领导小组，负责全面领导、协调和监督公司消防安全工作。落实消防安全“四个能力”：
1、消防安全教育与培训
2、防火巡查与检查
3、消防设施与消防器材管理
4、火灾事故应急处理
顺畅应用
支持从概念设计到生产制造的全流程应用，满足多样化创新设计需求
职业健康
图书馆
公司为员工精心打造了一个图书馆，提供了丰富的书籍和资源，旨在营造一个鼓励学习与自我提升的工作环境。此举不仅体现了公司对员工职业发展和个人成长的高度重视，也为员工提供了一个静谧舒适的空间，以便他们在忙碌的工作之余能够放松心情，开阔视野。 通过为员工提供这样一个知识共享的平台，公司希望能够激发团队的学习热情，促进创新能力的培养，同时增强员工之间的交流与合作。这样的举措有助于构建一种持续学习、共同进步的企业文化，使每位员工都能在知识的海洋中不断前行，进而推动整个公司的进步与发展。
健康守护
公司高度重视员工的身心健康，将每年定期组织体检作为企业文化的重要组成部分。通过这种方式，不仅体现了对员工健康的关心，也强化了企业内部的凝聚力和归属感。此外，公司积极致力于创建一个有利于员工成长与发展的环境。
体检照片
这样的举措不仅有助于提升员工的工作满意度和生活质量，同时也促进了企业的整体发展与进步，形成了员工与企业共同成长的良好局面。在这样的环境中，员工能够感受到公司的关怀和支持。
健身房
公司高度重视员工的身体健康，特别设立了设施齐全的健身房，为员工提供了一个便捷且专业的健身环境。此举不仅体现了公司对员工健康的关心，也有助于提升员工的工作满意度和生活质量。通过鼓励员工在工作之余积极参与体育锻炼。
社会责任
防疫
在疫情期间，公司积极行动，向城市防疫安全守护者捐赠了急需的物资，为保障公共安全贡献了自己的力量。这一举措不仅体现了公司对前线工作人员的深切关怀和支持，也彰显了企业在面对社会危机时的责任担当。 通过这样的捐赠活动，公司助力提升了城市的整体防疫能力，表达了对抗疫一线英雄们的敬意和感激之情。此举也在社会上树立了良好的榜样，鼓励更多组织和个人参与到抗击疫情的行动中来，共同守护社区的健康与安全。
捐赠物资
公司向开发区小学捐赠了重要物资，这一善举体现了对教育事业的深切关怀和对社区发展的坚定承诺。此次捐赠不仅为学校提供了急需的教学资源和生活用品，也为学生们创造了一个更加优越的学习和成长环境。 捐赠物资包括但不限于书籍、文具、体育器材以及现代化教学设备等，旨在丰富学生的学习体验，激发他们的学习兴趣和创造力。此外，还可能包括保暖衣物、营养食品等，确保孩子们在温暖与健康的环境中茁壮成长。
慰问养老院
公司每年都会组织前往养老院进行慰问活动，这一传统体现了公司对老年人群体的深切关怀和社会责任的积极履行。通过这样的活动，公司不仅为养老院的老人们带去了温暖和欢乐，也展现了其致力于构建和谐社会的决心。为社会各界树立了良好的榜样，鼓励更多的企业和个人参与到尊老敬老的公益活动中来，共同营造一个充满爱与关怀的社会环境。
专业技能提升
安全培训
企业文化培训
制度培训
能力提升
